人材育成コンサルティング
コンサルティング
組織の風土に合わせた人が育つ環境作りをサポート致します。
RUNWAYでは組織の繁栄と個人の幸福のベクトルが一致し、社会から求められることが真の繁栄と考えています。
働き方や働く人たちの価値観が大きく変化しました。今までのように時間と場所が制限された中で育成し成果を出していくという形から、個人を信頼し主体性に委ねて成果に繋げていく時代になりました。
新時代での育成は主体性を伸ばし、どのような環境下においても心豊かに自己信頼できるよう導いていく必要があります。
RUNWAYでは個人のやる気と主体性を育み、企業の力となるよう職場活性プログラムや人材活用育成プログラムなど、組織に応じた育成プランをご提供致します。
また、人材育成における課題整理にも取り組み、課題解決の為のご提案をさせて頂きます。
RUNWAYは「心根を育み 豊かな心へ」を得意分野としております。「個の輝き」が「組織の力」となるよう尽力致します。
人材育成研修
全てオーダーメイド研修です。
人に「心」があるように企業や組織にも「大切にしている心」があります。RUNWAYではそのお心をお聞かせ頂き、研修の企画を致します。
企業と働く皆様との架け橋となり、「個の輝き」を「組織の輝き」へと職場の活性化に繋げて参ります。
階層別研修を始め、様々な業種での研修を承ります。
先ずはお目に掛かってお話をお聞かせ下さいませ。
リーダー・幹部の育成
リーダーや幹部としての役割を果たす為のメンタルを整え、人材育成に関する指導のスキルアップを図っていきます。
これからの時代のリーダーや幹部は、時代の変化に対して柔軟に対応できる受容性が必要です。
また部下やメンバーの心根を育みながら主体性を育てる為には、目的意識を持った役割を果たす為の軸と自分自身を肯定する心の豊かさも求められます。
部下やメンバーの心根を育みながら、「理解・納得」を生み出し成果に繋げる為の指導を致します。
また、必要に応じて、リーダーシップが発揮できない要素を内面から見直し心を整え、言動に繋がるようにメンタル面での強化も行います。
リーダー・幹部として、真の力・真の繁栄を目指すチーム作りができるよう育成致します。
個人の特性に応じたステップとなるように、個人で受けて頂けるプライベートレッスンも行っております。
指導面でメンバーのモチベーションを上げることができないのは、自分自身との関係が良好でない場合が多く、内面的なご指導をさせて頂きます。
キャリアデザイン
2020年より働き方に変化が起こり、自身のキャリアについて不安を覚える人も多いことと思います。
今までの「どんな仕事に就きたいのか」に加えて、「どのような働き方をするのか」「どのような人生を送りたいのか」「何を大切に生きていきたいのか」と言ったものが、強く問われる時代にもなりました。
RUNWAYではキャリデザインに必要な将来のビジョンを描くお手伝いだけではなく、企業との架け橋となり、社員のキャリアデザインを支援する活動を致します。
社員が目的意識と将来への希望を持って、モチベーション高く働くことのできる職場作りのお手伝いを致します。
社内の指導者育成
人材育成に関しては社外からの客観的な視点と社内での指導も必要です。RUNWAYでは組織の目的に応じた指導者を育成致します。
指導者育成は職場の活性化にも繋がり、ルールなども徹底されることで各職場の基準値が向上します。組織のより良い風土作りにも有効です。
RUNWAYでは指導者育成に関しては一定期間のフォローを行い、職場と指導者の特性に応じた育成を致します。